Uma iniciativa da Secretaria do Trabalho e Emprego e a Secretaria dos Direitos e Politicas para as Mulheres, Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia vai possibilitar a maior participação da população em situação de vulnerabilidade dos processos seletivos das vagas do Balcão de Empregos de Rio Preto.
Uma portaria intersecretarial foi assinada nesta terça-feira (17) pelas duas pastas com o objetivo de assegurar a efetivação de direitos humanos e oferecer alternativas de inserção das populações mais vulneráveis no mercado trabalho, a fim de que elas tenham a mesma chance de participação dos demais concorrentes.
O documento foi assinado pelas secretárias Márcia Caldas (Trabalho) e Maria Cristina de Godoi Augusto (Mulher) e coloca como população vulnerável as pessoas pretas, pardas e quilombolas, imigrantes e refugiados e pertencentes a povos indígenas.
Por meio desta iniciativa, o departamento de Promoção da Igualdade Racial fará o encaminhamento de currículos à Secretaria de Trabalho.
Da Reportagem Jornal do Trabalhador com informações SMCS
