O SinSaúde (Sindicato dos Empregados na Saúde) de Rio Preto e região fechou a Convenção Coletiva deste ano com o Sindhosp (Sindicato Patronal de hospitais, clínicas, laboratórios, consultórios do setor privado de Saúde no Estado de São Paulo).
Segundo Reinaldo Dalur, presidente do sindicato, as negociações foram muito complicadas este ano como em anos anteriores e desde de abril as tratativas vêm sendo feitas com o sindicato patronal. Este ano o SinSaúde não aceitou qualquer tipo de parcelamento no reajuste como foi proposto pelo Sindhosp. O percentual conquistado foi de 3,83% que corresponde a 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período, lembrando que a data base da categoria é o dia 01º de maio. Esse percentual foi alcançado na última rodada de negociação que acontece na semana passada.
| Pisos de ingresso 2023 |
| APOIO | R$ 1.575,67 |
| ADMINISTRAÇÃO | R$ 1.639,11 |
| AUXILIAR DE ENFERMAGEM | R$ 1.909,63 |
| TÉCNICO DE ENFERMAGEM | R$ 2.164,20 |
| CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS – 2023 |
| RECEPÇÃO E LIMPEZA | R$ 1.614,12 |
| AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL | R$ 1.826,26 |
Retroativo – As diferenças do reajuste referentes aos meses de: maio, junho, julho e agosto será pago por meio de abono indenizatório a ser quitado no quinto dia útil no mês de novembro de 2023.
Cesta Básica – As empresas terão que fornecer uma Cesta Básica quando os trabalhadores não tiverem três ou mais faltas injustificadas no mês. Ou a mesma poderá ser substituída por um Tíquete no valor de R$ 304,12. Caso o valor recebido pelo trabalhador esteja acima do acordado o reajuste sobre o valor recebido deve ser de 4%.
Piso da Enfermagem – Ficou acordado entre os sindicatos que a implementação dos Pisos Nacionais de Enfermagem será feita conforme prazos e demais determinações do Supremo Tribunal Federal, nos autos do artigo 73, inciso 1º da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
“O piso deve se pago no quinto dia útil de outubro, aquelas empresas que não pagarem o piso nesta data, respeitando da decisão do STF que diz que houve um prazo de 60 dias de negociação com os sindicatos para o fechamento acordo abaixo do piso, A nossa diretoria não aceitamos nada abaixo do que a lei determina”, destacou Dalur.
Por Sérgio SAMPAIO – Da Redação Jornal do Trabalhador
