O SETH (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade) fechou a primeira Convenção Coletiva de 2025 envolvendo trabalhadores do setor de Asseio e Conservação (Limpeza Ambiental).
O reajuste foi de 8% para o piso mínimo que englobam funções como: Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Desentupimento e Agente de Higienização. Para os trabalhadores que ganham acima do piso o percentual foi de 5%.
O piso normativo inicial foi para R$ 1.717,20 – o Vale Alimentação passou para R$ 144,68 e o Vale Refeição de R$ 20,76 por dia trabalhado.
Por sua vez a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) ficou em R$ 339,42 a ser paga em duas vezes cada uma delas de R$ 169,71.
Os trabalhadores desta categoria têm garantido na convenção assinada assistência médica e odontológica.
Segundo Sergio Paranhos, presidente do SETH, este benefício é custeado pelo empregador através do Instituto Arlindo Gusmão de Fontes, sendo proibido descontar do empregado.
Prêmio Assiduidade
Na Convenção deste ano foi conquistado um Prêmio Assiduidade no valor de R$ 300,00 que será paga como ao trabalhador que mantiver a presença regular dentro do mês. Esse benefício é destinado a trabalhadores que ganham até R$ 2.542,86.
Paranhos destaca que houve bom senso por parte do patronal na inclusão desta cláusula, pois hoje existe uma dificuldade de manter os trabalhadores na categoria. “Hoje existe uma falta de mão-de-obra para essa categoria é difícil você encontrar trabalhadores para preencher as vagas. Então nós tivemos a criação de um Prêmio de Assiduidade mensal”
Rio Preto
O sindicalista relembra que existem no setor cerca de 3 mil trabalhadores que atual apenas em contratos com a Prefeitura de Rio Preto e por conta disto a entidade solicitou uma reunião com representante do novo governo municipal do prefeito Fábio Candido (PL) para apresentar a Convenção que precisa ser cumprida pelas empresas.
Dúvidas liguem: 17 3203-0077 ou site: www.sindicatoseth.com.br .
Novos Pisos
Por Sérgio SAMPAIO
