O SETH (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade) conquistou no último período diversos benefícios extras para trabalhadores de algumas das categorias representadas pelo sindicato e está fazendo um alerta para que os trabalhadores fiquem atentos se os mesmos estão sendo pagos ou repassados corretamente pelas empresas.
Segundo Sergio Paranhos, presidente do sindicato, exemplificando estas conquistas os trabalhadores do setor de Asseio a Conservação (Limpeza Ambiental) tem o direto desde o ano passado de receber o beneficio “Auxilio Assistencial Familiar” onde as empresas fazem uma contribuição mensal que ser revertida em atendimentos aos trabalhadores dentre eles o direito ao Auxilio Natalidade (valendo tanto para as mamães da categoria como para os pais), outra cláusula diz respeito à assistência médica para algumas especialidades com alguns exames e a odontológica.
Por sua vez os trabalhadores de Edifícios e Condomínios que também tem assistência sócio familiar: que abrange o beneficio não somente quando nasce um filho, mas também no caso do falecimento do próprio trabalhador onde a família é auxiliada, além da assistência médica com consultas e exames, esta última validade desde 2020. “Infelizmente alguns Condomínios estão deixando de cumprir”, alertou Paranhos.
Ação – O SETH fez um levantamento das empresas de Asseio e Conservação e de Condomínios que não estão cumprindo as cláusulas – eles estão fazendo a notificação para que as empresas passem a cumprir a estás cláusulas e muitas deles estão fazendo, porém aquelas insistem e não cumprir o jurídico do sindicato está entrando com ação na justiça para a convenção ser cumprida na integra.
Esse benefício de assistência familiar também vale a partir deste ano para os trabalhadores do setor Lavanderia desde o mês de Março data base da categoria.
Caso a empresa não esteja cumprindo o que está no Acordo ou Convenção Coletiva os trabalhadores devem fazer a denunciar no telefone 17 3203-0077 outras informações no site www.sindicatoseth.com.br
Por Sérgio SAMPAIO – Da Redação Jornal do Trabalhador
