Foto: Arquivo Jornal do Trabalhador
Por Sérgio Sampaio
Até o final deste ano a Prefeitura de São José do Rio Preto irá fazer um concurso para a área da Educação com um total de 525 vagas.
O prefeito Edinho Araújo encaminhou hoje para a Câmara Municipal Projeto de Lei para ser votação em regime de urgência que cria os cargos da administração pública.
Ao todo serão 495 vagas para PEB I – esses novos professores devem substituir em parte os 715 professores temporários que atuam atualmente na rede municipal de ensino.
O Concurso prevê o preenchimento dos seguintes cargos:
I – 24 (vinte e quatro) cargos de Coordenador Pedagógico, com jornada de 40 horas semanais, com salário inicial de R$ 4.840,86;
II – 3 (três) cargos de Supervisor de Ensino, com jornada de 40 horas semanais com salário inicial de R$ 5.264,68;
III – 495 (quatrocentos e noventa e cinco) cargos de Professor de Educação Básica I (PEB I), com jornada de 35 horas semanais com salário inicial de R$ 2.399,90
IV – 03 (três) cargos de Diretor de Escola, com jornada de 40 horas semanais com salário inicial de R$ 4.840,86;
O Concurso prevê o preenchimento dos seguintes cargos:
I – 24 (vinte e quatro) cargos de Coordenador Pedagógico, com jornada de 40 horas semanais, com salário inicial de R$ 4.840,86;
II – 3 (três) cargos de Supervisor de Ensino, com jornada de 40 horas semanais com salário inicial de R$ 5.264,68;
III – 495 (quatrocentos e noventa e cinco) cargos de Professor de Educação Básica I (PEB I), com jornada de 35 horas semanais com salário inicial de R$ 2.399,90
IV – 03 (três) cargos de Diretor de Escola, com jornada de 40 horas semanais com salário inicial de R$ 4.840,86;
“Nós acreditamos que nossa educação vai crescer muito mais, pois valorizamos os funcionários de carreira. Após a aprovação do projeto pela Câmara a expectativa é que concurso ainda aconteça neste ano”, afirmou Sueli Costa, secretária de Educação.
No que diz respeito aos professores temporários o prefeito afirmou que o contrato deles será mantido até o seu final que acontece no final do ano.
Por sua vez o Sindicato dos Servidores afirma que a criação destes novos cargos na Educação são uma reivindicação antiga da entidade – segundo Sanny Lima Braga, presidente do sindicato, a criação destes cargos é de fundamental importância pela criação do vínculo com o serviço público, pois esses novos servidores ficaram décadas dentro da rede.
“Essa necessidade de novos concursos na Educação foi um dos temas que foram discutidos na Mesa Permanente de Negociação”, salientou Sanny.
Fonte dados: SMSC
