O SETH (Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade) notificou nesta quinta-feira, 23, a empresa terceirizada WWS Serviços Ltda e à prefeitura de Rio Preto sobre os atrasos de dois benefícios devidos pela empresa aos seus trabalhadores.
Um destas benefícios em atraso diz respeito a segunda parcela do PPR (Participação nos Lucros e Resultados) referente ao segundo semestre de 2022 que dever ter sido pago ao trabalhadores até o último dia 10 deste mês. E o outro benefício em atraso diz respeito a Cesta Básica referente ao mês de janeiro passado que deveria ter sido entregue até a último segunda-feira (20).
Segundo Sergio Paranhos, presidente do SETH, além destes atrasos a empresa tem como praxe atrasar o pagamento dos acertos rescisórios dos trabalhadores dispensados.
De acordo com a Convenção Coletiva do Trabalho dos Funcionários de Telhados e Conservação, as empresas devem disponibilizar a cesta básica, no valor mínimo de R$ 132,49, até o dia 20 de cada mês. O prazo para pagamento da segunda parcela do PPR de 2022 já expirou no dia 10 de fevereiro de 2023. No que diz respeito às rescisões de trabalho, a cláusula 10a da Convenção Coletiva determina que é obrigatório concluir a aprovação do prazo de rescisão do contrato de emprego no sindicato da categoria, neste caso o SETH.
O sindicato deu prazo até esta sexta-feira, dia 24 para que a empresa pague os atrasados e alertou tanto a empresa como a Prefeitura que caso isso não aconteça poderá acontecer uma eventual paralisação destes trabalhadores que atuam no setor de limpeza e zeladoria em sua maioria na rede municipal de Ensino.
O sindicalista alerta que todos devem ficar atentos as redes sociais do sindicato, pois caso for necessário será feita a convocação de uma assembleia para definir a possível paralisação.
Por Sérgio SAMPAIO – Da Redação Jornal do Trabalhador
